Однією зі складових у плануванні розподілу коштів на соціальні проекти ПАТ «Хорольський молококонсервний комбінат дитячих продуктів» є підвищення рівня життєзабезпечення колишніх представників товариства.
Згідно обраної стратегії, 282 працівники комбінату, які звільнилися  у зв’язку з виходом на пенсію по віку чи інвалідності і мають стаж роботи на підприємстві не менше 5 років, отримали щоквартальну грошову допомогу на харчування. Серед пенсіонерів Хорольського МКК ДП жителі Хорола, Семенівки та Оржиці. Розмір щоквартальної грошової компенсації напряму залежить від стажу роботи на комбінаті. Загальна сума допомоги на рік перевищує 70 тисяч гривень.